Volgens het Huis voor Klokkenluiders beschikken de helft van de Nederlandse bedrijven en instellingen niet over een juiste, volgens de wet verplichte, interne klokkenluidersregeling. Een organisatie met meer dan 50 werknemers is verplicht om een veilige meldprocedure (een klokkenluidersregeling) op te stellen. Zo dienen medewerkers over hun rechtsbescherming ten aanzien van de veilige meldprocedure te worden geïnformeerd, dient een werkgever de meldingen vertrouwelijk te behandelen en dient een werkgever een gesprek met een adviseur toe te staan.
Uit onderzoek van het Huis voor Klokkenluiders blijkt dat 79 procent van de onderzochte bedrijven en instellingen weliswaar een meldprocedure heeft, maar dat deze meldprocedure slechts in 48 procent van de gevallen aan de wettelijke eisen voldoet. Bovendien zal het werkelijke percentage nog lager liggen, nu veel kleine bedrijven geen ondernemingsraad hebben en de bedrijven zonder ondernemingsraad buiten het onderzoek zijn gebleven.
Meer weten? Volg de link.